“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
以先团队、后他人，先镇长、后支国家部委员、再团员的按顺序，相关团员也相继进行演讲，实例子谈匮乏，提可以定工作，自我发展提出批判、相互完善提出批判，現场氛围强烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请玩家对我们入宪有价值的征求意见和小编建议。”跳到李怀生讲演稿，他直谏不讳、全部举例这说明这说明个人具有的达不到。“我对怀生人帅哥，提两个方面改进措施，第1 ，在方式运行上还不是严谨，偶尔长期存在直接性；2、，肺炎疫情治理注意得多，但在集体本系統电视电话会议时生理反应慢！”支公安部员张常峰语言表达显得严谨威严，锁门见山，完全不露情面。王彦森紧随之后，“可能怀生人帅哥在规划单位拟稿系统文件首先出命令改进措施，防止出现往返改造。”其他的党团员也依次留言，差别强调“不错退休职工人文日常生活不是多种”“改善技能效果赛事结构有助于的青年人材塑造”“多到面层调研会党建事情事情”“展现优越性命令单位的人员提高自己写作训练含量”等改进措施改进措施。而李怀生也长期“咔咔”地在本子合集上细致记下着小伙伴们说的企业每一个句话，还经常点点头说肯定是。“诚挚感谢的话语每位老同志.我掏心口子，所述我的状况和不充分，要求怎么多弥足珍贵的意见最好和最好，我整体耐心吸收，并在以后的优化，请朋友们监控功能我!”每名老党员发言稿停止后，李怀生面带少许歉疚、语言表达这类激动得地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
此项大公司现在的生活会，大公司机关单位党总支纪委书记廉夕整个过程报名，过后做后推荐词，陌生人为，支部每名共青团员自我完善教育揭短勇于提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见理念，教育揭短陌生人坦然相识、两针见血，触碰了理念、接触了魂魄，红脸排汗的体验无可置疑。结合实际起来办公会议通知现象，廉夕提交二点让，第二搞好问题整改落实，立行立改，切实保障成效。第二需以我县办公会议通知为突破口，在在将来的过程中中奋力起到支部作战城堡使用和共青团员楷模带领使用。三是每名共青团员要结合实际起来消费者提交的意见表和建议大家，对个人的讲稿用料对其进行总结，由支部作好存盘。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）